Деловые центы Москва
Телефон единой справочной
8-800-555-5762
Звонок БЕСПЛАТНЫЙ!
Знач.ИзмИзм%
DJIA 0.000.000.00
РТС0.000.00 0.00
ЦБ РФ
USD 30.2385
EUR 39.7425

 
Юридические адреса МоскваЮридические адреса
Почтово секретарское обслуживание Москвапочтово секретарское обслуживание
Аренда рабочего места МоскваАренда
рабочего места
Регистрация юридического лица Москварегистрация юридического лица
Ликвидация фирм Моксваликвидация фирм

      

Вступление в СРО
Бухгалтерское обслуживание кадровый учет Москвабухгалтерское обслуживание кадровый учет
Специальные услуги МоскваСпециальные услуги
Финансовые услуги Москвафинансовые услуги

Наш коллектив:

Весь коллектив

Аудит безопасности

Реорганизация организации

 

Реорганизация организацийСледующий альтернативный способ ликвидации фирм - это реорганизация организации в форме слияния/присоединения, длящийся в среднем 1,5-2 месяца. Распространено мнение, что данный способ является одним из более надежных и безопасных, чем рассмотренный нами выше. Попробуем разобраться так ли это и чем хорош данный способ при закрытии предприятия.

В заблуждение клиентов, обращающихся к нам с таким пожеланием, вводит то, что предприятие будет ликвидировано окончательно в результате этой процедуры. Но они совсем упускают из виду, что реорганизация в форме слияния/присоединения, подразумевает передачу прав и обязанностей вновь создаваемому юридическому лицу, учредителями которого выступают участники реорганизуемых предприятий (ст.52 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст.15 ФЗ «Об акционерных обществах»).

В связи с этим, мы рекомендуем либо сначала провести продажу долей и смену генерального директора в реорганизуемом предприятии, а затем уже начать саму реорганизацию организации, либо продлить процесс закрытия ее путем перевода вновь созданной организации в другой город и вывода вас как участника из состава учредителей новой организации. На самом деле, вывод участника довольно простая процедура и заключается она только лишь в том, что участник пишет заявление на имя исполнительного органа (в 99 процентах случаях это директор/генеральный директор), где указывает, что он намерен выйти из Общества. После вашего выхода вы не имеете никакого отношения ни к вашей «старой» ни к «новой» фирме.

Если вы выбираете первый вариант, то процесс реорганизации организации будет проходить в два этапа:

Первый этап реорганизации организации – смена учредителей и директора (при желании также можно сменить юридический адрес). Завершением первого этапа будет выдача комплекта документов:
• протокол (решение) общего собрания участников о смене руководителя;
• договоры купли-продажи долей (акций);
• акт приема передачи документов от старого руководителя новому руководителю (при желании клиента, подпись нового руководителя можно заверить нотариально).
• выписка из ЕРГЮЛ, в которой в качестве участников и директора будут указаны новые лица.

Второй этап реорганизации организации – слияние. При проведении данного этапа также размещается сообщение о ликвидации юридического лица, в котором содержится порядок и сроки заявления требований его кредиторами (обычно этот срок составляет 1 месяц с момента публикации в органах печати). Происходит выявление кредиторов, их уведомление. А также получение дебиторской задолженности. После того, как срок публикации прошел и кредиторы уведомлены, участниками подписывается договор о слиянии / присоединении, который затем подается в ИМНС № 46 по г. Москва для регистрации. Срок регистрации -5 рабочих дней с момента подачи.

При завершении второго этапа будут выданы следующие документы:
• свидетельство о прекращении деятельности Вашей организации;
• договор о слиянии / присоединении;
• копии учредительных документов вновь созданной организации;
Немаловажен также вопрос о правопреемственности долгов, если такие имеются, и прочих существенных на наш взгляд моментах, в которых стоит разобраться перед принятием решения о применении данной процедуры.

При этом виде ликвидации Вы должны предоставить нам следующие оригиналы документов:
• устав;
• учредительный договор;
• протокол о создании;
• свидетельство ОГРН;
• свидетельство ИНН;
• копию или оригинал баланса (с отметкой из ИМНС или же приколотым уведомлением), а также копию или оригинал акта-приема передачи за последний отчетный период. Данные документы необходимы для составления бухгалтерского передаточного акта.
• выписку из ЕГРЮЛ (выписка должна быть выдана не позднее чем за месяц до момента обращения к нашим специалистам). В случае отсутствия данного документа, мы можем сами получить данную выписку .
• справку из ПФ об отсутствии задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и предоставлении данных индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованных лиц. В случае невозможности получения данной справки вашими специалистами, мы можем Вам помочь в ее получении.

Стоимость наших услуг по ликвидации фирм будет зависеть от того, сдавалась ли годовая отчетность в ПФР и если да, то за какой период.

 





ДЦ Красные ворота
(495) 608-28-42
ДЦ Электрозаводская
(495) 565-37-22
ДЦ Улица 1905 года
(495) 627-79-41 ДЦ Новосибирск
(383) 236-26-03

НОВОСТИ
24.11.11  Самоликвидироваться компании не дали
Процесс ликвидации был запущен во время судебного разбирательства с проектировщиками
14.09.11  Письмо Минфина России от 24.08.2011 N 03-02-07/1-303
При наличии документов о принятии налогоплательщиком решения о добровольной ликвидации или об утверждении промежуточного ликвидационного баланса банк не исполняет решения налоговых органов о взыскании налогов, сборов, пеней и штрафов за счет денежных средств на счетах указанного налогоплательщика.
02.09.11  Разъяснены процедуры реализации заложенного имущества гражданина-банкрота
Смотреть все новости
© 2008-2011 ДЕЛОВЫЕ ЦЕНТРЫ Карта сайта
Полезные ссылки
          Разработка сайта ITConstruct